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小 发表于 2008-4-4 18:50 只看该作者
大學內地生 僅18%留港就業
| [2008-04-04] |  放大圖片 ■研究顯示，逾90%來港就讀大學的內地生有意留港就業，卻只有18%能如願以償。
內地「尖子」把「留學香港」視為他們事業發展的重要踏腳石，更希望長留香港發展，惟一項研究卻顯示，內地菁英在簽證問題、支援不足等重重障礙下，只有18%學生能得償所願，其餘只能失望而回，返回內地另覓出路。在港內地畢業生聯合會主席耿春亞指出，簽證問題是這批學生「香港夢」碎的主因，半數僱主怕麻煩棄用他們，亦有僱主認為他們賣點不及海外回流人才，或內地大學畢業的「大陸通」。 入境處資料顯示，近年獲准來港就讀大學的內地學生數目由2002年的1,322激增至06年1月至07年3月的5,273人。在港內地畢業生聯合會早前的調查顯示，逾90%在港就讀內地生表示希望留在香港工作，但入境處數字卻顯示，實際能留港工作的畢業生人數，02年只有97人，06年1月至07年3月也只上升到454人。 29%因簽證放棄內地人才 該會又訪問了119間企業的管理層，發現高達56.5%企業將聘用這批畢業生作為第一意願，而將香港土生的人才視作次選。而119間企業當中，只有半數曾聘請在港畢業的內地人才，且多數只聘請數人，只有中國銀行和大型會計師樓才聘請較多人數，而未僱用過內地專才的受訪僱主，高達46%和38%「完全不了解」或「基本不了解」工作簽證流程，更有29%受訪僱主承認曾因簽證問題而放棄內地人才。耿春亞解釋，僱主喜歡聘請他們，但繁複而漫長的簽證程序卻窒礙僱主的意向，令近年平均只有18%在港畢業的內地生能留港就業。 耿春亞說：「依照現時的政策，在港畢業的內地人需作前後長達2至4個月的簽證辦理手續，他們畢業後亦只有3個月時間尋找工作，找不到便要返回內地，很多僱主都不願花長時間去等待。」他表示，研究發現，逾半數受訪企業表示因「手續太麻煩」而沒有聘請該類人才，部分甚至把內地學生在港實習、打工錯誤理解為犯法行為。 入境處處長黎棟國在另一場合表示，內地人才計劃進行得很成功，容許在港大學就讀的非本地學生，在畢業後無條件留港1年找工作的計劃，預計最快在暑假實施，希望可吸引內地人才留港發展。 耿春亞又指出，除簽證問題外，在港畢業內地生的地位亦令他們變得兩面不討好，因不少僱主認為在海外留學歸港(海歸派)的人才，比內地生更適合當中高層職位；低級職位則打算請香港畢業的內地生；內地職位主要是從內地直接招聘。
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